グロービングは、2025年8月29日に開催した定時株主総会および取締役会の決議に基づき、新たな経営体制を発足することを発表した。

　同社はこれまで、コンサルティング事業とAI事業を両輪に顧客の成長に伴走してきた。新体制では代表取締役”輪番制”に基づき、40代経営者への若返りを図るとともに、役割をより明確化し三位一体で価値創出を加速する。

役員略歴

代表取締役社長兼CEO上席執行役員 田中耕平氏

　京都大学大学院材料工学専攻卒業後、アクセンチュア戦略グループ、楽天グループ社長室、およびJV子会社代表取締役を経てアクセンチュアに復帰後現在に至る。コンサルティングでは、事業戦略立案、クロスボーダーM&A、新規事業立上、グローバル成長戦略立案、デジタル技術を活用した経営・業務変革など、多岐にわたるプロジェクトを推進。楽天グループでは、新規事業立上責任者として複数事業立上、JVを設立し代表取締役として経営全般を担当。

代表取締役副社長兼上席執行役員 中川和彦氏

　Accentureにて2013年よりマネジングディレクター、その後素材プラクティス兼石油・エネルギープラクティス日本統括として、石油、化学、鉄鋼、重電、自動車業界など、製造業中心に事業戦略・組織人材改革・DX戦略・ERP導入を多数リード。よりクライアントの成果にこだわったコンサルティングを志向。METI／石油産業競争力研究会プレゼンターなど、対外的な講演・寄稿も多数実施。

取締役兼上級執行役員（AI事業本部長） 輪島総介氏

　大手自動車会社出身、Accenture Strategy Managing Director, PwCコンサルティング Transformation Strategy Teamリードを経て現在に至る。2007年よりパートナーとして製造業を中心にSCM・調達改革・ERP導入などをリード。2011年より戦略本部に転籍し、大手自動車会社でCASE戦略を担当、また総合電機、素材系産業で事業、DX戦略など、数多くのプロジェクトを成功に導いてきた。

　同社は同体制の下、「第二の創業」フェーズとしてコンサルティング事業のグローバルレベルへのさらなる加速とAI事業の拡大を両立させ、 “Growth Infrastructure（成長のインフラ）”を目指していくという。

【関連記事】
・生物学者の福岡伸一氏がグロービングの顧問に就任　経営モデル「動的平衡マネジメント」の推進へ
・タナベコンサルティングが「グローバルリーダー育成コンサルティング」の提供を開始
・クニエ、NTTデータグループの現地拠点と連携した中南米ビジネス向け専門コンサルティングサービスを開始