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新規事業が生まれる組織づくり

老舗企業ホーユーの5代目社長が語る、新規事業と組織づくりのリーダーシップ 全社員に挑戦の風土を

ゲスト:ホーユー株式会社 代表取締役 社長執行役員 佐々木義広氏

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3年間で6件が事業化へ。数字に表れた“挑戦の文化”

大長:2025年10月に、コノユビトマレのプロジェクトはいったん終了しました。実際に取り組んでみて、どのような成果を感じていますか。

佐々木:3年間で69件の提案があり、現在6件がワクワク ステージに進み事業化・サービス化に進んでいるので、これはかなりの割合だと思っています。運もありますが、普通は「千三つ」と言われているので。

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この記事の著者

大長 伸行(オオナガ ノブユキ)

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