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The Future of Work(未来の働き方)

ビッグデータ×HRによる「攻めの人材戦略」、立ちはだかる「システムサイロ化の壁」

【インタビュー】ワークデイ株式会社 代表取締役社長 ゼネラルマネージャ 金 翰新氏

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人材関連データの統合に立ちはだかる「システムサイロ化の壁」

——ご紹介いただいたような「ビッグデータの人材戦略への活用」を実現するのにあたり、課題として感じていること、障壁となっているものにはどのようなものがあるのでしょうか。

 データ活用を目的とすると、システムに対する最たる不満は、「システムの分断、サイロ化」でしょう。モジュールなどがつぎはぎ、バラバラで、新たに何かを追加する場合も手間がかかり、コストが掛かる。当然ながら機能としてもシームレスに稼働させていくことが難しい。となれば、データもバラバラに分断された形で存在することになります。

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