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イントラプレナーズ・リアル

イントラプレナーの伴走者である「カタリスト型人材」が組織でのイノベーションを加速させる

「イントラプレナーシップ・カンファレンス2016」のエッセンス　Vol.4

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「イントラプレナーシップ＝イノベーション起こすこと」ではない

　イントラプレナーシップカンファレンスで得たエッセンスを踏まえ、4回にわたり連載を書かせていただいた。

　イントラプレナーシップは、企業が次の未来を切り開いていく戦略的ドライバーであると同時に、個人が企業のリソースを活用しながら自分らしい価値創造を社会にもたらしていく働き方（生き方）の探求であり、21世紀型の新たな組織のあり方の探索でもある。

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小林 泰紘（株式会社biotope)（コバヤシ ヤスヒロ）

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