準備段階のポイントは「カタリスト探し」だが、そもそもカタリストとは何か？
まずは、ヤマハアクセラレーターの当社側の事務局として専任社員を１人立てた。残りの事務局4人は兼任でのサポートで済んでいる。この辺りはコーディネーターとしてゼロワンブースターさんに入っていただいた効果が大きい。もし全部自前でやろうとすると2-3人程度専任にしないとキビシイように思う。
次に、当たり前だが経営陣や各所キーマンにアクセラレーター開催のOKをもらう必要がある。当社の場合、新しい取り組みに前向きなので拍子抜けするほどスムーズにコトが進んだ。
