2025年には現在のTOP250社のうち40%がなくなっていると言われる時代に必要なこと
Facebookの企業文化は、
- Focus On Impact（影響力に集中しろ）
- Move Fast（素早く動け）
- Be Bold（大胆であれ）
が主要なものであり、この3つがWorkplaceを使うことで、達成しやすくなっているとパテル氏は話す。特に、2つめの素早く動くことが肝心であり、Workplaceで事業の意思決定のスピードをあげられることはメリットがあるというのだ。
ミレニアル世代が労働者の50%になり、大企業の多くが消滅する時代に「組織文化」を醸成する鍵とは
Sansan Innovation Project 働き方2020 セミナーレポート
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