“全員リモート”を成立させるための「2つのマインドセット」と「10の工夫」
2012年に事業をスタートしたポップインサイトは、主力の社員が中国行きを希望したことがきっかけでリモートワークを取り入れ、2015年に業績不振でオフィスを手放したことから完全リモートワークの組織にシフトした。現在では50人以上のフルリモート正社員を擁する。
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2012年に事業をスタートしたポップインサイトは、主力の社員が中国行きを希望したことがきっかけでリモートワークを取り入れ、2015年に業績不振でオフィスを手放したことから完全リモートワークの組織にシフトした。現在では50人以上のフルリモート正社員を擁する。
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