P&Gの「コンシューマーがボス」という組織文化とジョブ理論──オープンイノベーションが成功する理由
ゲスト:P&Gイノベーション合同会社 ラーダーキリシュナン・ナーヤ氏
P&Gのオープンイノベーションとジョブ理論

山田:P&Gのオープンイノベーションは「Connect + Develop」という名称で、20年以上にわたり取り組みが続いています。どのような活動でしょうか。
ナーヤ:「Connect + Develop」の活動は20年以上取り組んできていますが、そのやり方は常に変化しています。
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