ジョブ理論
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クリステンセン「ジョブ理論」入門
「ジョブ」と「ニーズ」って何が違うの？今さら聞けないジョブ理論の素朴な疑問
（第六回） -
クリステンセン「ジョブ理論」入門
なぜ顧客はあなたの商品を「雇わない」のか？「障害」と「代替」からジョブを考える
（連載第4回） -
クリステンセン「ジョブ理論」入門
QBハウスのイノベーションから「ジョブを見極める要素」を理解する
（第3回：ジョブを見極める４つの要素） -
クリステンセン「ジョブ理論」入門
人がモノを買うことは「雇う」ということ。「ミルクシェイク・ストーリー」からニーズの本質を知る
（第2回） -
クリステンセン「ジョブ理論」入門
クリステンセンの新たな処方箋「ジョブ理論」とは何か？
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INNOSIGHT流イノベーションの興し方
クリステンセン教授の「ジョブ理論」に影響を与えたODI（アウトカム・ドリブン・イノベーション）
（ブックレビュー：“Jobs to be Done: Theory to Practice ”） -
INNOSIGHT流イノベーションの興し方
クリステンセン教授の新刊『Competing Against Luck』で語られた「ジョブ理論」とは
（ブックレビュー：“Competing Against Luck: The Story of Innovation and Customer Choice”）
