IDEO Tokyoが日本企業に抵抗を減らす方法を提示した支援内容
ションタル氏の講演に続き、IDEO Tokyoの田仲薫氏が、日本での実例をシェアするセッションが行われた。数多くの事例が紹介されたが、ここでは2つを紹介する。
まず1つ目は、惰性からくる抵抗を取り除くため、変化を小さくするというテクニックの実例だ。
なぜ人はオフィスワーク復帰を拒むのか──感情と心理的反発というイノベーションの阻害要因の克服とは？
講演者：IDEO Tokyo 田仲薫氏、ノースウェスタン大学・ケロッグ経営大学院 ／D4V デイヴィッド・ションタル氏【後編】
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