条件を絞り込んで検索
新着記事一覧
2017年08月09日(水) 〜 2017年08月03日(木)
-
「行動観察×デザイン」で見えてきた、デザインの力で「調査分析」をドライブする３つの力
前回、リサーチとデザインは境目があるわけではなく一体として進めていくという話があったが、具体的にどのように進めていくのだろうか。今回は、zib...
1
-
QBハウスのイノベーションから「ジョブを見極める要素」を理解する
クリステンセンの定義によると、ジョブとは“ある状況下で人が試みている進歩”、シンプルに言うと“やりたいこと”や“やらなければいけないこと”である...
2 -
ものづくり企業の「研究開発×知財×ビジネスデザイン」による新規事業づくりとは？
日本の大企業が新たな価値を創造し続けることにおいて、どのような可能性があるのか、そのために何が必要なのか――。本連載では、イノベーション創出・...
0
-
30年を超えたTRON、AI/IoT時代に何が変わったか？坂村健氏が語る。
7月20日に開催された「SoftBank World 2017」の特別講演でINIAD（東洋大学情報連携学部）学部長 坂村健氏がIoTの最新動...
0 -
ポーラの“美白王子”本川さんに訊く、研究開発のアイデアを事業に繋げる発想法とは？
日本の大企業が新たな価値を創造し続けることにおいて、どのような可能性があるのか、そのために何が必要なのか――。本連載では、イノベーション創出・...
1
-
次世代テクノロジーが既存事業を壊す時代の“攻めと守り”の指南書『ゾーンマネジメント』
編集部が業務用に“自腹”で購入したビジネス書を紹介する本コーナー。今現在、Biz/Zineの資料として読み漁った中で、本当にBiz/Zine読...
0
-
「顔と名前が一致しない」を解決するカオナビ、柳橋社長はシンプルな「フック」で勝負する
人材管理ツール「カオナビ」社長の柳橋さん。スタートアップの人事の苦労を経て起業。設立後、様々な出会いを経てたどり着いたのはシンプルな「売れるサー...
0 -
“依存先”を増やすことが「自律型人材」への近道──日本の人事制度に足りないこと
経産省の若手たちが、日本が直面している危機について赤裸々に語った「不安な個人、立ちすくむ国家～モデル無き時代をどう前向きに生き抜くか～」。通称...
1
-
事業開発者やビジネスリーダーにはこれからのITのトレンドの理解と活用法を紹介するITコンサルタントの斎藤昌義さんの連載講座の第二回。 今回は、「...
0 -
“面倒なことを避ける個人”と“硬直化した国家”に存在する「Knowing-Doing Gap」とは？
経産省の若手たちが、日本が直面している危機について赤裸々に語った「不安な個人、立ちすくむ国家～モデル無き時代をどう前向きに生き抜くか～」。通称...
1
Job Board
PR
