“顧客中心のエクスペリエンス時代”に、企業が生き抜くための「戦略としてのデザイン」とは

　ユーザーエクスペリエンスの質は、かつてないほど重要視されてきており、これからのビジネスの成長のためには避けて通れないものとなっている。これまで...

2017/01/16

“コネクタ”という働き方を貫く日比谷さんが大切にする「目的 × 強み」の最大化とは？

　スキルを磨いてやりたい仕事に就きたい。ポジションや待遇もアップさせたい。そのために、自らでキャリアをデザインすることも大切ではありますが、全く...

2017/01/13

世界のイントラプレナーの共通認識としてある「組織変革」や「組織文化」の重要性

　2016年11月、世界中から企業イノベーションの担い手たちが集結する「イントラプレナーシップ・カンファレンス」が米国シリコンバレーで開催された...

2017/01/12

「人望が無い奴」は管理職に出来るのか？育成のプロが語った「抜擢人事」のポイント

年功序列にとらわれず、組織環境に新しい風を吹き込む「抜擢人事」。 抜擢にかなう人間の条件とは？また抜擢にあたって、人事担当や経営者は何を配慮す...

2017/01/11

デザインが先導するイノベーション──“技術に意味を付与する”デザインの役割とは？

　東京大学生産技術研究所と英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート（以下、RCA）が共同で「デザインラボ」を設立することが発表された。提携を記念し、...

2017/01/11