「挑戦が当たり前の企業文化」を目指す富士通の取り組み──運営者に聞く“学び”と“実践”の場づくり
第2回 ゲスト:富士通 斉藤一実氏、川口紗弥香氏、殿村亜希氏(前編)
富士通の挑戦文化を支える「FIC」の役割
イノベーション: 続いて、FICの具体的な活動内容についてお伺いしていきます。
斉藤:FICでは、「挑戦が当たり前の企業文化」を目指し、アントレプレナーシップの育成と新規事業創出に注力しています。
会員登録無料すると、続きをお読みいただけます
-
- Page 1
-
- Page 2
-
- Page 3
-
- Page 4
この記事は参考になりましたか?
- この記事の著者
-




