挑戦を通して成長しつづける組織へ
変化の激しい現代において、組織が持続的に成長するためには、常に新しいことに挑戦し、変化に対応していくことが不可欠です。新規事業開発への挑戦は、組織にとって新たな成長の機会であると同時に、そこで得られる経験は、個人の成長を大きく加速させます。
最初は周囲の協力を得ることが難しかった新井さんも、プロジェクトを前進させることができ、最終的には周囲を巻き込み、ともに新しい事業に取り組む組織へと変化することができました。これを私は、組織に新しい芽が芽吹いた瞬間だった、と思っています。
