SHOEISHA iD

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

  • 新規
    会員登録

ニュース

記事

イベント

特集

新着記事一覧を見る

  • 新規会員登録

連載記事

おすすめのイベント

特設サイトを見る

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

日本企業発・イノベーションへの挑戦者

“趣味”が新規事業に──NTTドコモ発新規事業 e-Craft額田氏に聞く、事業成長のポイント

ゲスト：e-Craft 額田一利氏

  • Facebook
  • X
  • Pocket

額田氏に聞く新規事業成長の“ポイント”

──これまでの経験を踏まえて考える、新規事業を成長させる“ポイント”をお聞かせください。

額田：0→1の段階では、仕組み化にこだわらずに属人的に進めることが大切だと思います。特にtoBのプロダクトやサービスの場合、手っ取り早く法人営業の仕組みを作って売ろうとしてしまいがちですが、手間をかけてでも売ってくれる人たちとしっかりコミュニケーションを取ったほうが、結果的には安定して売れる土台を作れるはずです。

会員登録無料すると、続きをお読みいただけます

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

PREV
NEXT

この記事は参考になりましたか？

  • Facebook
  • X
  • Pocket
日本企業発・イノベーションへの挑戦者連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

山田 奈緒美（ヤマダ ナオミ）

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この著者の最近の執筆記事

この記事は参考になりましたか？

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket

Special Contents

PR

Job Board

PR

おすすめ

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング

  1. 1
    “意義”と“定義”で整理する6パターンの事業開発──多様なアプローチをケースバイケースで使いこなす
  2. 2
    ビジネスモデルを戦略的にする―価値基準モデルの活用
  3. 3
    濱口秀司は語る「日本人のイノベーション力は最強だ」
  4. 4
    パーパスは浸透させるものなのか──JTの取り組みに学ぶ、策定後に存在する重要な二つの活動
  5. 5
    新規事業開発を成功させる人材の育て方──自己決定理論による、個人の成長加速と経験を学びに変える方法
  6. 6
    ゴールはビジョンの具現化、目標はゴールの定量化
  7. 7
    UXグロースでビジネスを成長させる──ビービットと電通デジタルのUXコンサルタントがポイントを解説
  8. 8
    イノベーションに欠かせない“競争”とは──オルツが実践する生成AI／医療AIの現在地
  9. 9
    新規事業がうまくいかない“3つの壁”を乗り越えるには──不確実性をコントロールする戦略・組織・実行
  10. 10
    シェリル・サンドバーグが働く女性に贈る3つの助言
  1. 1
    “意義”と“定義”で整理する6パターンの事業開発──多様なアプローチをケースバイケースで使いこなす
  2. 2
    新規事業開発を成功させる人材の育て方──自己決定理論による、個人の成長加速と経験を学びに変える方法
  3. 3
    BtoB領域の金融決済サービスの現在地──「弥生 請求書カード払い」がWinvoiceを採用した理由
  4. 4
    新規事業開発において事業プランやアイデアよりも大切なこと──適切な評価と検証に必要なアプローチとは？
  5. 5
    スギ薬局のDX戦略本部長が語る、ドラッグストアの新たな姿──「トータルヘルスケア戦略」推進の道筋
  6. 6
    JTBの「個人営業の最高峰資格者」はなぜ新規事業に挑むのか。原体験と自社リソース、伴走支援者の存在
  7. 7
    「いつもマイノリティだった」IBMの人工知能「Watson」エンジニア 村上明子さん
  8. 8
    新規事業がうまくいかない“3つの壁”を乗り越えるには──不確実性をコントロールする戦略・組織・実行
  9. 9
    ゴールはビジョンの具現化、目標はゴールの定量化
  10. 10
    イノベーションに欠かせない“競争”とは──オルツが実践する生成AI／医療AIの現在地
  1. 1
    アクセンチュア保科氏らが語る、生成AIが変えるヘルスケアの未来創造図──領域特化型LLM活用など議論
  2. 2
    “趣味”が新規事業に──NTTドコモ発新規事業 e-Craft額田氏に聞く、事業成長のポイント
  3. 3
    元慶應大 杉﨑研司氏はなぜデロイト トーマツに参画したのか──杉﨑氏、寺部氏が目指す量子産業の未来
  4. 4
    経営アジェンダに直結したプロジェクトを成功に導く「6つのP」──人と組織の不確実性に対処するには？
  5. 5
    生成AIが戦略までも大量に生む時代に起こる、意思決定の課題──組織文化と人材育成で考えるチームづくり
  6. 6
    新規事業開発を成功させる人材の育て方──自己決定理論による、個人の成長加速と経験を学びに変える方法
  7. 7
    「隠れた眠気の可視化」で20兆円の経済損失解消に挑む──ネミエル松本氏によるヘルスケアイノベーション
  8. 8
    伊藤忠総研 深尾三四郎氏が語る、自動車業界の変化──ビジネスモデルの変化と社会実装の可能性
  9. 9
    生成AIは「サービスデザイン」をどう変えるのか──活用形態の4つの型、アイデア検討の3ステップとは？
  10. 10
    鹿児島銀行が「Ｐａｙどん」で目指す、地域経済の活性化──顧客起点での機能拡張と信頼の両立とは？