働き方で大事な「時間じゃない戦い方」と「フレキシブルな仕組み」
田中氏： アンケート調査で、育児が落ち着いた後のキャリアを聞いた時に「まだわからない」という答えが多数でした。一木さんは育児休暇を3年取得して、海外で子供を育てて、かつキャリアを積み上げられて、今は管理職として働いていますね。育児をブランクにしていないように感じたのですが、職場復帰する時にはどう感じましたか？
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