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共創し学習する新しい組織論

起業の失敗から壁に直面した時、「ホラクラシ―」に出会い、“全員参加経営”を模索する

ダイヤモンドメディア 武井浩三氏 × Lean Startup Japan 和波俊久氏 対談第1回

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システムで情報を可視化するが、その利用は各自に任せる“管理しない経営”

和波:
 面白いですね。指標を活用して改善しようというのは、全員が取り組むんですか?

武井:
 誰でもデータを見えるようにした上で、それをどう活用するかは個人やチームの自由です。データを改善に活用できる人とできない人がいるのは当然なので、できる人がやればいいというスタンスですね。

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