社内イノベーションの機運を高めたCiscoの２つのオープンイノベーションプログラム
Ciscoは2015年にInnovate Everywhere Challenge（IEC）という社内の新規事業創出プログラムをローンチした。応募されたアイデアの数は1100に上り、その中から現在３つのアイデアの事業化が進められている。50カ国から社員の約50%である18000人が参加し、オンラインのアイデアプラットフォームには45,000以上の投票と4000以上のコメントがされたそうだ。多くの日本企業でも社内イノベーションプログラムが行われているが、社内からアイデアが集まらずに困っているという場合も多い。これほどの社員が、プログラムに参加して目標を達成しているケースはほとんどないだろう。
では、どうしてCiscoはこれほどまでに多くの社員を社内イノベーションプログラムに巻き込むことができたのか。そのストーリーを探るためには、IECの前に実施された２つのオープンイノベーションプログラムにまでさかのぼる必要がある。
