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「デザインしない」キャリアとその実践者

“コネクタ”という働き方を貫く日比谷さんが大切にする「目的 × 強み」の最大化とは?

第9回 Sansan株式会社 コネクタ / Eightエバンジェリスト、Sansan 名刺総研 所長 日比谷尚武氏

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“コネクタ”という働き方に必要なものは「情報」ではない

タイトル

——最先端の技術で、将来の可能性がその時点で見えたのですか?

 いえ、そんなことはありません。正直に言えば、「こんなものが流行るわけはない」と思っていました(笑)。ガラケーでデモを見せてもらったのですが、名刺をカシャッと写メで撮ってアップロードすると、検索可能な名刺入れの代わりになる、ということは理解できました。ただし、当時は端末に付いたカメラもインフラも貧弱だったので、5〜6分間そのまま待って、ようやく汚い名刺の画像が見られるという状態。全然ダメだ!と思いつつも、みんなが本気でやりたいと言っていたので胸を打たれたんですね。社長の寺田も、現在の取締役の富岡も、意思と意図を持ってやりきる人間だと確信していた。二人から、ちょっとぶっ飛んでいるくらいの熱を感じられたので、新しいサービスを一緒にやれたら面白いだろうな、と思いました。その後、前の会社との調整を経て、創業直後のSansanに入社することになります。当時、2009年でした。

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