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共創し学習する新しい組織論

ツクルバに学ぶ、新たな「共同経営モデル、オフィス空間の価値、コミュニティとの関係性」

鼎談ゲスト:株式会社ツクルバ代表取締役CCO(チーフクリエイティブオフィサー) 中村 真広氏 後編

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コミュニティを「マネジメントし、作ること」はできない──必要なことは小さな一歩を自分で踏み出すことを楽しむ経験

宇田川:
 コミュニティや共同体という言葉には、旧来の意味でのムラ社会的なイメージをもつ人もいますよね。それとは全然違うものだと思うのですが、ツクルバが目指すコミュニティとは、どういうものでしょうか?

中村:
 僕らは「co-ba」で「コミュニティ・マネージャー」という役割をしながら、「そもそもコミュニティってマネジメントするものなのか?」というようなことを結構考えていたんですよ。大前提として、コミュニティが生まれやすい環境は作れるかもしれないですが、コミュニティ自体は決して作れるものではないと思っています。勝手に生まれるものなんですね。

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