「働き方改革」の気運が高まる中、人事部門の役割が重要になってきている。株式会社カオナビが提供するサービス『カオナビ』は、顔写真によって社員を管理するクラウド人材管理サービス。このほど新機能として「人事評価」「従業員アンケート」をすぐに始められるというテンプレートが加わった。

もともと「顔と名前が一致しない」という悩みに応えるために始められたカオナビだが、そのシンプルなアイデアで多くの成長企業やベンチャーを中心に採用されてきた。
こうした企業では、従来型のレガシーな人材管理システムではなく、より柔軟かつモダンなUI/UXで人材をマネジメントしたいというニーズがある。特に最近では、マーケティング、エンジニア、セールスなどのミレニアル世代のスキル管理や、モチベーション向上、エンゲージメントの課題も浮上してきており、従業員アンケート、サーベイを実施する企業も増えている。

従来、人事評価の改善や人事アンケートの設計や導入には人事コンサルによる支援や専門のスキルが必要とされ、成長期ベンチャーにとってはコストやリソースの面で難しかった。

今回の新機能は、そうした課題に応えるため同社の700社以上の実績に基づいたノウハウをテンプレート化したもの。

人事評価や従業員アンケートをすぐに導入できるほか、「MBO評価（目標管理制度）」や「OKR（目標と主な結果）」など、先進的な企業が導入している人事評価や従業員アンケートの項目を参照することが出来、大幅な時間とコストの削減ができる。

機能概要

• 人事評価（プロセス評価、360度評価、MBO評価、OKRなど） 全14種（※）
• 従業員アンケート（従業員満足度アンケート、育児中社員向けの環境改善アンケートなど） 全14種
• テンプレート一覧からボタン一つでダウンロードが可能
• ダウンロード後も各項目を自由にカスタマイズできる
• 利用料金：『カオナビ』の利用料金のみ。追加課金は不要（評価機能はオプションとなります)（※）テンプレートの種類は随時更新・追加予定。

従業員満足度アンケート使用例

人事評価：MBO評価使用例

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