「組織が変わる」とは“新しい物語”を紡ぐこと──「ナラティヴ・アプローチ」とは何か

共創し学習する新しい組織論:(コラム第6回)

[公開日]

[著] 宇田川 元一

[タグ] ワークスタイル 組織変革 組織開発 ナラティヴ・アプローチ ナラティヴ・ベイスト・メディスン

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