カルチャー変革の最重要ファクターは「心理的安全性」と「共創」
前頁で共有価値のアップデート、つまり「カルチャー変革」が重要と述べました。筆者は新しい取り組みを伴うDXの実現に向けた「カルチャー変革」において最も重要なファクターを、「心理的安全性」と「共創」だと考えます。
例えば、我々がクライアントに対してワークショップをやると、企業ないしは部門の色がものすごく現れます。
会員登録無料すると、続きをお読みいただけます
-
- Page 2
この記事は参考になりましたか？
- この記事の著者
-
この記事は参考になりましたか？
この記事をシェア