知財部門が「戦略組織」になるための進化のフェーズ
片岡氏は、自身が考える知財部門の役割の変化、すなわち進化のステップを語った。
まずフェーズ1として、権利取得や特許クリアランス調査(自社製品が他社保有の特許権を侵害していないかの調査)などの、基本実務の質を高めることから始まる。役割の変化はあれど、こうした実務はあらゆる知財戦略の基盤となるからだ。
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片岡氏は、自身が考える知財部門の役割の変化、すなわち進化のステップを語った。
まずフェーズ1として、権利取得や特許クリアランス調査(自社製品が他社保有の特許権を侵害していないかの調査)などの、基本実務の質を高めることから始まる。役割の変化はあれど、こうした実務はあらゆる知財戦略の基盤となるからだ。
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