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入山章栄教授が語る、日本企業のイノベーション創出を阻む「組織の“壁”」の乗り越え方

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入山氏が質疑応答を通して贈る、日本のイノベーションに向けたメッセージ

 続いて宮崎氏がナビゲーターとなり、入山氏への質疑応答という形でセッションが行われた。事前に寄せられた質問およびセッション中に上がった質問に対する回答をそれぞれ紹介する。

質問:誰もが事業変革および新規事業の重要性がわかっていても、組織全体での取り組みが実現しないのはなぜか。

回答:根本要因でいえば経営問題。新規事業は数年で成功することはないが、社長の任期が短いために、長期的な視点が持てず、新規事業にリソースを投入するという意思決定が得られない。多くのイノベーティブな企業は、ほぼオーナー経営であり、失敗も山ほどしている。自分の任期中に失敗を山ほど築けるトップだけがイノベーションを実現できる。

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伊藤 真美(イトウ マミ)

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