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事業を生み出す「変革人材」の活かし方

新規事業開発・事業の探索活動で活躍する変革人材が持つ「19の特性」とは

第2回

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事業開発の突破への鍵を握る「行動特性」4つの特性

　次の4つは、「行動特性」カテゴリーを見ていきましょう。

5．新しさに臨機応変

　知的好奇心が旺盛で、新しいことに対する興味や想像力が豊かという特性です。常に新しい知識やスキルに貪欲で、新たな課題にも積極的にチャレンジします。新しいことに苦手意識はなく、むしろ好きだといえます。

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平尾 譲⼆（ヒラオ ジョウジ）

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