メールバックナンバー
カレンダー
| 配信日 | Vol | タイトル |
|---|---|---|
| 2023/04/24 | 418 | ChatGPT後のAIの"進化"とは／日本型イノベーション実現のための"鬼十則" |
| 2023/04/17 | 417 | リクルート流「計画的人材流動性」とは／みずほ銀行大櫃氏・朝倉祐介氏対談 |
| 2023/04/10 | 416 | 両利きの経営の鍵となる人材／平和不動産のFinGATE事業／アート思考とは？ |
| 2023/04/03 | 415 | 人的資本開示と存在意義の再定義／組織での異才マネジメント／CSuOとは？ |
| 2023/03/27 | 414 | 『Zero to IPO』琴坂・朝倉対談/経営危機下のANAの新規事業/星野リゾート |
| 2023/03/20 | 413 | ミツカンの「両利きの経営」推進の成果／SMBCのデザイン組織の立ち上げ |
| 2023/03/13 | 412 | “良い”人的資本の開示とは？ 鍵となる“経営版”パーセプションチェンジ |
| 2023/03/06 | 411 | DX推進の鍵を握る“全社を巻き込んだ”人材育成／創業200年企業の新規事業 |
| 2023/02/27 | 410 | 「ポイントよりも“便利”が選ばれる」キャッシュレス普及後の顧客体験とは |
| 2023/02/20 | 409 | 新規事業の事業性を評価する意思決定／両利きの経営を阻む経営者の“葛藤” |
| 2023/02/13 | 408 | DXにおけるリスクと顧客体験設計とリスキリング／ニトリのCIOが語るDX戦略 |
| 2023/02/06 | 407 | 全社的な「UX組織」へと変革するための“ロードマップ”とは？ |
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