NTTデータグループは2026年6月12日付で、グループ本体ならびにNTTデータ、NTT DATA, Inc.の新しい役員・執行役員体制を発表した。本発表は経営基盤の強化とグローバルガバナンスの向上、新規事業の推進体制強化を目的としたものである。

　グループ全体のトップ人事としては、中山和彦が代表取締役社長CEO、梅原稔が代表取締役副社長執行役員CFO・CSOとしてコーポレート、事業戦略、コンサルティング＆ビジネスアクセラレーションなどを担当。冨安寛は取締役副社長執行役員CTO・CIO・CISO・CAIOとして技術総括にあたる。豊田麻子は取締役常務執行役員CRO、青木千恵は同CHROとして、それぞれリスクマネジメントと人財戦略領域を担う。

　また、グループ経営企画統括本部やグローバルイノベーション、サステナビリティ経営など新たな経営テーマでも執行役員を配置し、グローバルマーケティングやサステナビリティ推進、企業変革や事業企画力強化を図る体制が整備された。

　2026年6月11日付のNTTデータ役員体制では、代表取締役社長CEOに鈴木正範が就任。新たに代表取締役副社長執行役員CGO 有馬勲による法人分野強化、取締役副社長執行役員CTO冨安寛、取締役副社長執行役員三谷滋による金融分野強化、池田和弘によるコンサルティング事業強化といった分業体制を推進する。さらに、7月1日付での組織改編と合わせて経営企画やテクノロジー、社会DX、インダストリ、イノベーションなど複数部門で新たな担当役員を任命し、分野ごとの事業構築力を強化する。

　NTT DATA, Inc.では、代表取締役社長CEOにAbhijit Dubeyが就任し、尾﨑英明がCOO、Stijn NauwelaertsがCPO、Juergen PuerzerがCFOを務めるほか、多様なグローバルエグゼクティブの布陣となる。日米欧州、アジア太平洋など世界各地域での事業展開責任者を明確化し、グローバルな事業展開・新規事業開発の推進体制を強化する。

　今回の人事体制刷新は、事業変革・新規ビジネス創出やグローバルでの競争力強化を視野に入れている。また、コンサルティングやサステナビリティ、リスクマネジメントなど各経営テーマごとに専門人材を配置し、ガバナンスから事業戦略、人財戦略まで多面的な企業変革推進へ向けた基盤づくりを進めている。今後も柔軟な人事体制を通じ、企業成長と事業環境の変化に即応した経営を目指す方針だ。

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