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効果を計測しPDCAを回す、LIXILの「従業員エクスペリエンス」向上の仕組み—HRzine Day

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 2026年7月28日(火)に開催されるオンラインイベント「HRzine Day 2026 Summer」。本イベントのB-8講演(17:00~17:40)に、株式会社LIXIL 常務役員 Human Resources部門 日本人事総務リーダーの中井辰夫氏が登壇する。

 セッションのタイトルは、「『LIXIL Voice』で実現するインクルージョンとエンゲージメントのデータ活用戦略」。インクルージョンやウェルビーイングなどの取り組みは、より良い従業員エクスペリエンスを提供し、従業員エンゲージメントを高めるうえで、今やどの企業にも必須といえる。

 本セッションでは、その人事戦略の効果を測るため、LIXILがグローバル全体で毎年実施している従業員意識調査「LIXIL Voice」を紹介。また、集まったデータをただの調査で終わらせず、グローバルで約4400名に及ぶ各部署のリーダーへダッシュボードでタイムリーに共有し、自部署のスコアを客観的に分析してPDCAを回す仕組みについても解説する。

 このHRzine Day 2026 Summerでは、AI・採用・育成・労務・タレントマネジメント・従業員エンゲージメントなどに関するセッションを用意。参加には事前登録が必要だ。詳しくはイベント公式サイトを確認してほしい。

開催概要

タイトル HRzine Day 2026 Summer
日時 2026年7月28日(火)12:00~17:40
場所 オンライン
参加費 無料 (事前登録制)
主催 株式会社翔泳社 HRzine編集部
詳細・参加登録 HRzine Day 2026 Summerサイトより

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