組織における感情パラドックスを発生させる「時間軸」という観点
（2）組織のトキの問題について
ヒトと組織の感情パラドックスを発生させる要因の2つ目である、「組織のトキ（時間軸）の問題」についても考察していく。
組織の「小さいハコ」の問題と同様に「短い時間軸」の中であればヒトはパラドックスを感じにくいが、「長い時間軸」で判断することが求められると感情パラドックスに襲われることになる。
新時代のリーダーは「感情の矛盾」に注目すべき。組織変革に立ちはだかるパラドックスの乗り越え方とは？
講演者：立教大学経営学部 准教授 ／株式会社MIMIGURI リサーチャー 舘野泰一氏
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