PeopleXは、AIエージェントが変革するHRの未来について、2025年の展望についてリサーチを行い、ホワイトペーパーとして一般公開した。

　同ホワイトペーパーでは、“AIエージェント元年”とも言われる2025年の展望について、HR領域での生成AI・大規模言語モデル（LLM）を活用した事業展開を行うPeopleX代表の橘大地氏とCTOの橘大雅氏が対談し、その議論の内容を紹介する。

　具体的な目次は次のとおり。

• AIエージェントとは？
• HR分野における4つのユースケース
• AIエージェントを前提とした人事部の役割

　なお、同レポートの詳細は、「AIエージェントが変革するHRの未来」で確認できる。

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