HRBrainとリンクトイン・ジャパン（以下、LinkedIn）は、アライアンスパートナー契約を締結するとともに、HRテックSaaSの領域において「LinkedIn Learning」とのAPI連携を開始した。

　LinkedIn Learningでは、ビジネス・クリエイティブ・テクノロジーの3分野で24,500件以上ものコースを提供。また、採用分野では、LinkedIn Recruiterが保有する世界13億人・国内400万人のビジネスパーソンデータへアクセスできる。

　今回の連携により、LinkedIn Learningの受講コースや受講履歴をHRBrainの人材データベースに自動で連携することが可能。将来的にはLinkedIn Learningでの習得スキルの連携を目指す。これにより、従業員の学習成果をパフォーマンスや評価と一元管理し、育成のROI（投資対効果）の可視化を実現。

　今後は、AI技術を活用したタレントマネジメント領域でのシナジー創出も視野に、学習・採用・人材データの接続による新たな価値創造に取り組んでいくという。

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