2026年7月28日（火）に、翔泳社の人事メディア「HRzine」が開催するオンラインイベント「HRzine Day 2026 Summer」。本イベントの特別講演（14:10～14:50）に、パナソニック コネクト株式会社でCONNECTers' Academy 校長を務める永木浩子氏が登壇する。
セッションのタイトルは、「ジョブ型人材マネジメントを機能させる鍵—キャリアオーナーシップとラーニングカルチャーの実践—」。2023年よりジョブ型人材マネジメントを導入した同社は、いかにして社員1人ひとりのキャリアオーナーシップ強化とラーニングカルチャーの醸成に取り組んでいるのだろうか。
本セッションでは、「理解浸透施策」「実践機会の設計」「キャリア1on1」「個別支援」といった同社の取り組みを紹介。さらに、制度を導入しただけでは社員の行動は変わらない中で、実際の運用を通じて見えてきた成功のポイントと直面した課題を共有する。
このHRzine Day 2026 Summerでは、AI・採用・育成・労務・タレントマネジメント・従業員エンゲージメントなどに関するセッションを用意。参加には事前登録が必要だ。詳しくはイベント公式サイトを確認してほしい。
開催概要
| タイトル | HRzine Day 2026 Summer |
|---|---|
| 日時 | 2026年7月28日（火）12:00～17:40 |
| 場所 | オンライン |
| 参加費 | 無料 (事前登録制) |
| 主催 | 株式会社翔泳社 HRzine編集部 |
| 詳細・参加登録 | HRzine Day 2026 Summerサイトより |
【関連記事】
・良品計画の“経営戦略から逆算する”タレントマネジメント・HRテクノロジーの実践—HRzine Day
・効果を計測しPDCAを回す、LIXILの「従業員エクスペリエンス」向上の仕組み—HRzine Day
・JT、定年を65歳に延長し多様な人財活躍へ人事制度を改正
