「週に3日以上“出社禁止”」と振り切った施策を打つことが、「働き方変革」の秘訣
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 代表取締役社長
では、登壇した3名はどのように「働き方変革」を進めているのか。山口氏は、リモートワークやフリーアドレス制の導入といった、具体的な施策を2年前に実施。その際に「経営者として『なぜやるのか』を言語化できていなかった」と、山口氏は当時を振り返る。「なぜやるのか」が明確ではない中で「働き方変革」を行おうとすると、従業員によって、その目的の捉え方が異なるという事態に…。