UIデザイナーが「組織をデザイン」する理由──「隠れた人材価値」と「ユーザー起点」
「デザインする組織、組織のデザイン〜Service Design Seminar vol.17」レポート
「愛社精神とユーザー志向」のあるUIデザイナーが、組織のデザインを担うに至った理由
続いて、マネーフォワード デザイン戦略室室長の金井恵子氏とコンセントの長谷川氏によるクロストークが行われた。
金井氏は2014年1月にマネーフォワードに入社。最初はBtoBプロダクトのUI設計、デザインを担当していたが、その後、デザイン戦略室を立ち上げ、同社のミッション・ビジョン策定や、事業コンセプトの可視化などに従事している。
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