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アジャイル組織を運営するゆめみ片岡代表取締役が、社員と対話した“8つのきょういく”とは？

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「全員CEO」化のための「きょういく」とは？

タイトル

　ゆめみは4月5日に行われた全社会議で、「全員CEO」化のための教育の一環として、とあるワークを行った。全オフィスの9割弱の社員、そしてZoomでも16名が参加した研修の内容は、「きょういく」と読む8つの「驚育」「叫育」「協育」「景育」「凶育」「狂育」「饗育」「恐/怯育」のパネルに関して印象をシェアし、片岡氏とモデレーターで「NPO法人場とつながりラボhome's vi（ホームズビー）」代表の嘉村賢州氏と社員と語り深めていくというものである。

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