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なぜ大企業のDXは進まないのか──ゆめみ片岡代表が語る、新たな「組織構造」と「意思決定プロセス」
（Biz/Zine Dayセミナーレポート Vol.2：株式会社ゆめみ片岡俊行氏）
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デロイトトーマツとScrum Inc. Japan、スクラムを用いた組織変革コンサルティングで協業
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アジャイル組織を運営するゆめみ片岡代表取締役が、社員と対話した“8つのきょういく”とは？

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社内起業家人材は、なぜ大企業を辞めていくのか──イノベーションのジレンマの５原則
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