存在意義自体を問い直す、対話による組織開発
大西：美容・健康・調理機器等の家電製品向けの技術開発センターの事例を紹介します。
“働きがい改革”の基盤となるパナソニック式組織開発──個人と事業の成長の間をつなぐ組織づくりとは？
ゲスト：パナソニック 株式会社 A Better Workstyle編集局 前川 督之氏、大西 達也氏【前編】
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