Biz/Zineセミナーレポート トム・ケリー氏らが語る「組織学習とイノベーション」 パネル:トム・ケリー氏、クリスチャン・ベイソン氏、西口尚宏氏 トム・ケリー [講演者] / クリスチャン・ベイソン [講演者] / 西口 尚宏 [講演者] / 有須 晶子 [取材・構成] / BizZine編集部 [編] 2015/02/04 00:30 ビジネスモデル デザイン思考 組織学習 ワークショップ 目次 Page 1 組織学習の重要性-内外の人々に「共感」を持つこと 好奇心を組織学習に組み込む Page 2 新規アイデアに予算を配分するかどうか Page 3 ワークショップは“リハーサル” パネルディスカッション冒頭で公開された動画 「大企業からのイノベーションを興し続けるためには」 brightcove.createExperiences(); ワークショップは“リハーサル”西口: 日本には今、デザイン思考=ワークショップといった現象があるのですが、どう思われますか。 会員登録無料すると、続きをお読みいただけます 新規会員登録無料のご案内 ・全ての過去記事が閲覧できます ・会員限定メルマガを受信できます メールバックナンバー 新規会員登録無料 ログイン Page 1 組織学習の重要性-内外の人々に「共感」を持つこと 好奇心を組織学習に組み込む Page 2 新規アイデアに予算を配分するかどうか Page 3 ワークショップは“リハーサル” パネルディスカッション冒頭で公開された動画 「大企業からのイノベーションを興し続けるためには」 brightcove.createExperiences(); 1 2 3 PREV この記事は参考になりましたか? 0参考になった Biz/Zineセミナーレポート連載記事一覧 アクセンチュア保科氏らが語る、生成AIが変えるヘルスケアの未来創造図──領域特化型LLM活... 中外製薬の成長戦略をベースに議論した、失敗前提のビジネスモデルが築いた「組織文化」と「人材... 次世代経営人材の育成に「修羅場」は必要か──「事業家思考」と「投資家思考」を両立する人材の... もっと読む この記事は参考になりましたか? 0 参考になった この記事をシェア シェア