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ネオ・コーポレート経営

「人材獲得・育成競争」から「人材中心主義経営」へ──経営変革のためのタレントマネジメントとは？

第2回ゲスト：MN & Associates 代表 中島 正樹氏

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ピープル・ファーストの経営「タレント・ウィンズ」が生まれた背景

タレント・ウィンズ資料：MN ＆ Associates 分析 © 2021 MN ＆ Associates ALL RIGHTS RESERVED
画像クリックで拡大

中島：アメリカ企業では、2010年代後半に、経営における人材のテーマが、「ウォー・フォー・タレント」から「タレント・ウィンズ」に転換していきました。

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