インタビューから見えた40～50代と20～30代の違い
永井：最初は40～50代の社員を中心に話を聞いたとのことでしたが、その後、若手社員に話を聞いてみて、何か違いはあったのでしょうか。
小林：はい。最初に実施した40～50代の社員とは顕著な差が、世界全体で見られました。インタビューでは、最初に「どうしてあなたは日産に入社したのですか」と聞いたのですが、40～50代では「フェアレディZが好きだから」「GT-Rが好きだから」と、プロダクトを理由にする方が多くいました。一方で、20～30代の社員は「リーフという量産EV車を最初に世に出した企業なので、クリーンな空気のある世界に貢献ができると思った」と話していました。
