CEO就任でトップが方向性を示す重要性に気づく
後藤：先ほど、ビジョン・ミッションに絡めて事業内容をご紹介いただきましたが、ベンチャー企業はビジョン・ミッションを持たない企業も多い中、なぜこれらを策定されたのでしょうか。
南野：FiNCでは創業時からビジョン・ミッション・バリューを掲げています。これは、現在も社外取締役を務めている株式会社ナイキジャパン元代表取締役社長の秋元征紘さんに勧められて策定したものです。ビジョン・ミッション・バリューがあることで意思決定が早くなりますし、社内全体にコンセンサスを取りやすくなります。採用時や、クライアント・パートナー企業との打ち合わせでも説明しやすくなると感じています。
