著者情報
東京大学教育学部卒業。グロービス経営大学院修了（MBA）。
グロービスマネジメントスクール講師。
2006年（株）ベネッセコーポレーションに入社し、商品企画、販売・マーケティング、組織風土変革プロジェクト、人事などに携わる。企業に勤める傍ら、CTN岸英光氏の下にてコーチ・講師のトレーニングを受ける。「日本企業にパラダイムシフトを起こす」という志から、アイディール・リーダーズ株式会社に入社。
人や組織の行動や結果を決めてしまう「見えない価値観の枠組み（＝パラダイム）」を扱うコーチングを得意とする。
著書『パーパス・ドリブンな組織のつくり方 発見・共鳴・実装で会社を変える』
グロービスマネジメントスクール講師。
2006年（株）ベネッセコーポレーションに入社し、商品企画、販売・マーケティング、組織風土変革プロジェクト、人事などに携わる。企業に勤める傍ら、CTN岸英光氏の下にてコーチ・講師のトレーニングを受ける。「日本企業にパラダイムシフトを起こす」という志から、アイディール・リーダーズ株式会社に入社。
人や組織の行動や結果を決めてしまう「見えない価値観の枠組み（＝パラダイム）」を扱うコーチングを得意とする。
著書『パーパス・ドリブンな組織のつくり方 発見・共鳴・実装で会社を変える』
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
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