人事部門とは、“価値創造を担う部門”である
川内：まず、日本企業が今後、人的資本経営を実践するにあたり抱えている課題意識は何でしょうか？
北澤：課題はたくさんあるかと思いますが、私をはじめとする人事部門が「人的資源を管理する」のではなく、「価値創造を担う」部門としてしっかり役割を果たせているかという点には今後も細心の注意を払っていきたいと考えています。
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