セイノースタッフサービスら、物流業界の課題解決に向けて資格取得と人材紹介を組み合わせたサービス提供

2023/10/03

パナソニックHDら、デジタル同居サービスの研究開発を開始　高齢者と遠隔家族のつながりを実現へ

2023/09/27

小林製薬、Sun*とDX推進組織の構築に向け協業開始　デジタル人材戦略を促進へ

2023/09/14

DNPら、量子技術活用で製造・物流における「組合せ最適化」に関するソリューション開発など推進へ

2023/08/31

ANAら、新規事業開発プログラムを提供開始　地域から新しい価値を生み出す人や企業を支援

2023/08/29

そのデザインは経営に寄与するか、創造性を最大化させるか──KOELが実践した事業支援と人材育成とは？

　本連載では、先進企業のデザイン組織への取材を通じて組織変革の担い手としてデザイナーが今後果たし得る可能性やそのあり方を探っていく。今回取り上げ...

2023/07/19

JALとKAMMUI、インバウンド向けアドベンチャーツーリズムの市場開拓・普及に向け人材育成など推進

2023/07/18

博報堂とユーキャン、リスキリングHR事業に参入　新会社「HUG」を設立・事業開始

2023/07/05

出光興産と双葉電子工業、国産ドローンを活用したサービスの事業化検討を開始　機体開発や人材育成など

2023/07/04

【7/19開催】HRzine、人的資本経営のための「人材開発・研修」の実践知を届けるイベント開催

2023/06/23

Pendo、DX時代の「デジタルアダプション」をテーマにイベント開催　第一三共やfreeeらが登壇

2023/06/19

日本総研とアビーム、「プロアクティブ人材」の実態と従業員のプロアクティブ化を促進する環境要因を調査

2023/06/07

KDDIとローンディール、大企業社員とスタートアップをマッチングする人材支援プログラムを開始

2023/05/25

なぜ我が社はリスキリングに取り組むのか？ 4つのステップで進める「自社にとってのリスキリング定義」

　リスキリングの本質を見極め、実際に推進していく際のポイントを解説していく本連載。前回は、リスキリングとは「事業の戦略転換に合わせて人的資源を変...

2023/05/18

ONGAESHIプロジェクトチーム、リスキリング格差の実態を明らかに　20～30代社会人対象に調査

2023/04/12

リンクアンドモチベーション、管理職育成サービスにてチャットAIを活用した個人成長支援機能を提供

2023/04/10

旭化成 久世氏が語る、アジャイル経営に向けた人材育成と組織風土づくり

　外部の変化に素早く対応し、自社を適応させる経営を「アジャイル経営」と呼ぶ。アジャイルとは「機敏な」という意味だ。2023年1月にオンラインで開...

2023/03/15

“創業200年企業”が挑む新規事業開発と組織変革──田所雅之氏が石塚硝子に見た「モノづくりのDNA」

　1819年（文政2年）にガラス製造で創業し、以降200年以上にわたってさまざまな素材を利用した容器製造、製品開発を行ってきた石塚硝子株式会社。...

2023/03/03

Schoo、旭化成が運営する「CLAP」と連携しリスキリング促進のための学習コンテンツを提供

2023/01/25

リコーら8社、「はたらく人の創造性コンソーシアム」を発足　共創で“はたらく人の創造性を直接高める”

2023/01/16