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二項対立を超え、未来を構想する

大企業かスタートアップか、飲み込まれるか突破するか──キャリアの二者択一的課題への臨み方

【第1回・後編】ゲスト：ビズリーチWorkTech研究所 所長 友部博教氏

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大企業にスタートアップの良さを持ち込むための“条件”

樫田：大企業からスタートアップへの転職も増えていますよね。

友部：そうですね。それと同時に、大企業とスタートアップのカルチャーが違いすぎてドロップアウトしてしまうというケースも増えていると思います。大企業では当たり前にあったものがスタートアップには何も揃っていなくて、それがスピード感につながるという人もいれば、ガバナンスが効いていなくてコンプライアンスも曖昧という環境が無理だという人もいますよね。

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