M&Aクラウドのアドバイザリー事業部「M&A Cloud Advisory Partners」（以下、MACAP（エムエーキャップ）） は、「HRサービス M&A推進事務局」を開設した。

HRサービス M&A推進事務局設置の背景

　HRサービス領域のビジネスは、人材紹介や採用関連事業をはじめとして、人事情報の一元化などのHRテック系事業、人的資本経営の推進に向けた人材育成関連事業など、カバー範囲が広く関連サービスは1,000件を超えるという。

　一方で、幅広さゆえに類似サービスも多い領域である。創業から7年以上経過し、VCファンドの償還期限が近づくHR関連スタートアップ企業も多く、事業譲渡や子会社化といったM&A事例も増えているという。

　同社は、これまでのHR関連企業のM&Aを支援した実績を活かし、HRサービスを展開するスタートアップの資本業務提携や事業譲渡といったM&A支援をサポートする。

同社のHRサービスM&A成約事例（一部抜粋）

• エキサイトホールディングス×ワークキャリア
• アイドマホールディングス×ユニークキャリア
• ジェイック×kakedas

 HRサービスを提供するスタートアップのM&A事例（一部抜粋）

• クラウドワークス×シューマツワーカー（採用支援）
• ステップアラウンド×キャリアエッセンス（採用支援）
• ワンアンドカンパニー×アスレバ（採用支援）
• 大広×Wuuzy（採用支援）
• WHI Holdings×サイダス（タレントマネジメント）
• EQT AB×HRBrain（エンゲージメントサーベイ）
• ブレインラボ×テイチャク（エンゲージメントサーベイ）
• まぐまぐ×バヅクリ（福利厚生）

M&Aアドバイザリー事業部MACAPとは

　MACAPは、M&Aアドバイザーが、事業成長の実現に向けたM&A戦略の立案から実行まで一貫してサポートを行う部署。売り手／買い手の紹介および契約交渉、企業価値評価、M&Aナレッジの提供など、ノウハウや経験がなくても安心してM&Aに臨めるよう、M&Aに必要なあらゆるサービスを提供するという。

【関連記事】
・ジェネシア・ベンチャーズ、投資先スタートアップ向けにメンタルケア・ハラスメント外部相談窓口を拡充予定
・ローンディール、大企業人材がベンチャーで業務に携わる研修プログラム「side project」を開始
・Relic、地方発の起業・新規事業開発とイノベーター人材育成をサポートする専門組織を新設