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競争優位性を構築する組織カルチャー変革

「創業97年のベンチャー」三谷産業がベトナムで事業を発展させたポイント──三浦氏が語る現地の活かし方

ゲスト：三谷産業 三浦秀平氏（前編）

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現地の事業を方向づけるのは現地の社員たち

三浦：日系企業のベトナム法人には、非常にレベルの高い大学を卒業されている優秀な方が多く在籍しています。技術も高いし、一生懸命日本語を勉強してコミュニケーションを取ろうとしていたり、考え方もとてもスマートでロジカルだったりします。それにもかかわらず、「ベトナム人社員がなかなか育たない」「話が通じない」とこぼす日本人が散見されますよね。

宮森：思い込みで、そういうことを言ってしまうのでしょうか。

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