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競争優位性を構築する組織カルチャー変革

「創業97年のベンチャー」三谷産業がベトナムで事業を発展させたポイント──三浦氏が語る現地の活かし方

ゲスト：三谷産業 三浦秀平氏（前編）

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挑戦を促す三谷産業の“仕組み”

宮森：失敗を許容し、挑戦を促す文化というのは、前ばかり見て失敗から学ばないということになる恐れもあります。御社の場合、「失敗してもいいよ」という挑戦のしやすさを醸成するのと同時に「失敗から学ぶ」ことで次の挑戦につなげているのではないでしょうか。

三浦：その通りです。

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