サントリーホールディングスは、ワン・オー・ワンの提供するスキルマネジメントシステム「スキルナビ」を導入した。

　これまでサントリーホールディングスでは、現場のQCD（Quality、Cost、Delivery）向上を目的として、スキル評価表とスキル習得表を用いた管理・運用を行っていた。

　この度、スキル評価を従業員のキャリア形成につなげ、個人・部署・事業・人事管理部門で横断的に活用することを目的とした制度改定を実施。新制度の運用にともなうシステム変更にあたり、複雑で膨大なスキル情報をシンプルに整理し、管理メンバーだけでなく現場の従業員も含めて活用するためスキルナビを導入した。

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